U treft een personeelslid in problemen en u verwacht dat een stuk structuur hem/haar op de rit houdt.
- U wil graag helpen, maar weet niet goed hoe?
- U wil niet persoonlijk bij de situatie betrokken raken.
- U wil de man/vrouw WEL graag houden en ziekteverzuim voorkomen
Wellicht kan ik iets voor u betekenen?
Kijkt u ook eens bij de rubriek:
MEDIATION
